Erkenntnisse zu einer am Menschen orientierten IT-Vision

Unternehmen weltweit setzen auf neue Schwerpunkte für ihre Mitarbeiter. Diese umfassen auch die hybride Arbeitswelt. IT-Führungskräfte spielen bei diesen Plänen eine zentrale Rolle.

Die Arbeitsplatzlogistik hat zwar die meiste Beachtung gefunden, aber die Veränderungen in der Mentalität der Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind ebenso wichtig.

Die Stimmung kann über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Die Berücksichtigung der veränderten Erwartungen der Mitarbeiter ist daher von entscheidender Bedeutung. Flexibles Arbeiten steht ganz oben auf der Liste der Wünsche der Arbeitnehmer, ebenso wie die richtige Technologie für eine nahtlose, hochwertige Arbeitsumgebung – überall und jederzeit.